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校園說明會學長姐分享 - 王孟俐 火星人2.0

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Google員工
# 1
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1 2我喜歡跨領域、創新有趣的事物,數位行銷很符合這兩個要件,加上我也很喜歡網購電商,所以我認為數位火星計畫是一個很好的機會,可以讓我很快速的接觸到我有興趣的這些議題。
3 > 不用當第一,要使自己不同,想想自己有什麼不一樣的地方,增加被看到的機會。
4上網搜尋了很多履歷,大致分為兩種類型,右邊是傳統表格型,左邊是加入了一些巧思,顏色搭配圖示
5 履歷就是在行銷自己,所以我覺得把自己的履歷當廣告稿,利用Google search介面的概念設計履歷
6針對不同產業設計履歷
7 要用運這4個力準備履歷的內容
8 了解面試的公司以及其職務內容的要求
9 找出自己經驗中與該職務或公司的連結、相關之處
10面試時,想辦法讓別人對你有興趣,留下好印象
11面試回答問題時,快速連結自身經驗和企業專注的議題
12 品牌商:接觸範圍較單一,較侷限於品牌的內容
代理商:接觸產業廣泛,步調較快速
13傳統產業、新創產業面試時最大的差別,可以用所問問題來區分,傳統產業大多是問一般面試時會想到的問題,而新創產業花了很多時間設計問題,在面試時要費很多腦力來發想回答問題。
14容易緊張的人可以先準備自我介紹,針對面試題目準備題庫和答案,請別人幫你模擬面試;真正面試完後,記得向面試官索取email,寄封感謝信,附上相關作品,增加印象,並可以藉此讓面試官了解更多面向的自己。
15 寫行銷短文或準備履歷面試,沒有靈感時,可以參考以上的資料。
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Anny L